Henkilöstövuokraus

Joustavaa ja riskitöntä henkilöstöhallintaa

Henkilöstövuokraus tarjoaa nopean, turvallisen ja kustannustehokkaan vaihtoehdon muuttuvissa resursointitilanteessa, jossa tarpeeseen täytyy pystyä vastaamaan joustavasti. Ratkaisu sopii erinomaisesti projektiluontoisiin tai määräaikaisiin tehtäviin, tai jossa työtilanne on epävakaa. Mutta myös pidemmät työsuhteet onnistuvat vaivattomasti vuokraamalla osaajia jopa vuoden mittaiseen työsuhteeseen. Henkilöstövuokrausta suositaan myös ruuhkahuipun, vanhempainvapaan ja pidempien sairauslomien paikkaamisessa.

Henkilöstövuokrauspalvelun kautta löydät osaajia myös vakituisiin tehtäviin. Jos vuokratyösuhteen aikana yrityksellesi syntyy tarve rekrytoida vuokratyöntekijä, on tämä mahdollista, kun yhteistyökumppanina on Poolia IT. Tarjoamme asiakkaillemme myös Try&Hire-palvelua, jossa osaaja vuokrataan yritykseen ensin esimerkiksi kuudeksi kuukaudeksi, jonka jälkeen työntekijä on mahdollista vakinaistaa.

Henkilöstövuokraus
Henkilöstövuokraus

Joustavaa ja riskitöntä henkilöstöhallintaa

Henkilöstövuokraus tarjoaa nopean, turvallisen ja kustannustehokkaan vaihtoehdon muuttuvissa resursointitilanteessa, jossa tarpeeseen täytyy pystyä vastaamaan joustavasti.

Ratkaisu sopii erinomaisesti projektiluontoisiin tai määräaikaisiin tehtäviin, tai jossa työtilanne on epävakaa. Mutta myös pidemmät työsuhteet onnistuvat vaivattomasti vuokraamalla osaajia jopa vuoden mittaiseen työsuhteeseen. Henkilöstövuokrausta suositaan myös ruuhkahuipun, vanhempainvapaan ja pidempien sairauslomien paikkaamisessa.

Henkilöstövuokrauspalvelun kautta löydät osaajia myös vakituisiin tehtäviin. Jos vuokratyösuhteen aikana yrityksellesi syntyy tarve rekrytoida vuokratyöntekijä, on tämä mahdollista, kun yhteistyökumppanina on Poolia IT. Tarjoamme asiakkaillemme myös Try&Hire-palvelua, jossa osaaja vuokrataan yritykseen ensin esimerkiksi kuudeksi kuukaudeksi, jonka jälkeen työntekijä on mahdollista vakinaistaa.

Milloin henkilöstövuokraus kannattaa?

  • kun haluat ulkoistaa kaikki työsuhteen hallinnolliset asiat

  • kun resurssitarpeesi kestoa on vaikea ennustaa

  • kun haluat tehdä uusien osaajien rekrytoinnista mahdollisimman vaivatonta ja riskitöntä

Henkilöstövuokrauksen hyödyt:

  • Työnantajavelvoitteet hoitaa kokenut kumppani ja nimetty yhteyshenkilö.

  • Työnantajariski on ulkoistettu Poolia IT:lle, jolloin yrityksesi kulut ovat ennakoitavissa

  • Kiinteät henkilöstökulut muuttuvat kuluksi/ostolaskuksi

  • HR-prosessien hoituessa Poolia IT:n tarjoamina asiakas voi keskittyä liiketoiminnan muihin kriittisiin osa-alueisiin.

Milloin henkilöstövuokraus kannattaa?

  • kun haluat ulkoistaa kaikki työsuhteen hallinnolliset asiat

  • kun resurssitarpeesi kestoa on vaikea ennustaa

  • kun haluat tehdä uusien osaajien rekrytoinnista mahdollisimman vaivatonta ja riskitöntä

Henkilöstövuokrauksen hyödyt:

  • Työnantajavelvoitteet hoitaa kokenut kumppani ja nimetty yhteyshenkilö.

  • Työnantajariski on ulkoistettu Poolia IT:lle, jolloin yrityksesi kulut ovat ennakoitavissa

  • Kiinteät henkilöstökulut muuttuvat kuluksi/ostolaskuksi

  • HR-prosessien hoituessa Poolia IT:n tarjoamina asiakas voi keskittyä liiketoiminnan muihin kriittisiin osa-alueisiin.

Milloin henkilöstövuokraus kannattaa?

  • kun haluat ulkoistaa kaikki työsuhteen hallinnolliset asiat
  • kun resurssitarpeesi kestoa on vaikea ennustaa
  • kun haluat tehdä uusien osaajien rekrytoinnista mahdollisimman vaivatonta ja riskitöntä

Henkilöstövuokrauksen hyödyt:

  • Työnantajavelvoitteet hoitaa kokenut kumppani ja nimetty yhteyshenkilö.
  • Työnantajariski on ulkoistettu Poolia IT:lle, jolloin yrityksesi kulut ovat ennakoitavissa
  • Kiinteät henkilöstökulut muuttuvat kuluksi/ostolaskuksi
  • HR-prosessien hoituessa Poolia IT:n tarjoamina asiakas voi keskittyä liiketoiminnan muihin kriittisiin osa-alueisiin.

Henkilöstövuokrauspalvelu lyhyesti:

  • Työsuhde solmitaan Poolia IT:n ja työntekijän välille.

  • Työntekijä työskentelee asiakkaan osoittamissa tiloissa ja tehtävissä sekä työskentelee asiakkaan liikeidean ja ohjeistuksen mukaisesti.

  • Poolia IT hoitaa työnantajavelvoitteet, kuten eläkkeet, vakuutukset, sairaus- ja vanhempainvapaan palkanmaksun sekä työterveydenhuollon.

Poolia IT on vastuullinen yritys ja siksi meille onkin tärkeää, että vuokratyö on reilua sekä vuokratyöntekijälle että vuokratyövoimaa käyttävälle yritykselle. Henkilöstövuokrauksessa maksat kiinteää tuntihintaa työntekijän toteutuneista työtunneista. Mikäli työntekijä estyy tulemasta töihin, ei yrityksellesi synny kuluja. Haluatko tietää lisää Poolia IT:n henkilöstöpalveluista?

Jätä yhteystietosi ja me otamme yhteyttä sinuun!

Palvelu lyhyesti:

  • Työsuhde solmitaan Poolia IT:n ja työntekijän välille.
  • Työntekijä työskentelee asiakkaan osoittamissa tiloissa ja tehtävissä sekä työskentelee asiakkaan liikeidean ja ohjeistuksen mukaisesti.
  • Poolia IT hoitaa työnantajavelvoitteet, kuten eläkkeet, vakuutukset, sairaus- ja vanhempainvapaan palkanmaksun sekä työterveydenhuollon.

Poolia IT on vastuullinen yritys ja siksi meille onkin tärkeää, että vuokratyö on reilua sekä vuokratyöntekijälle että vuokratyövoimaa käyttävälle yritykselle. Henkilöstövuokrauksessa maksat kiinteää tuntihintaa työntekijän toteutuneista työtunneista. Mikäli työntekijä estyy tulemasta töihin, ei yrityksellesi synny kuluja. Haluatko tietää lisää Poolia IT:n henkilöstöpalveluista?

Jätä yhteystietosi ja me otamme yhteyttä sinuun!

Sinua saattaisi kiinnostaa myös

Sinua saattaisi kiinnostaa myös