Miten IT kannattaisi yrityksessä organisoida? Tulisiko kaikki IT:n osa-alueet olla ulkoistettuja, vai kannattaako IT-organisaatio rakentaa yrityksen sisälle? Lue asiantuntijamme Markun ajatukset toimivasta organisaatorakenteesta!
22
huhti
huhti
Haastattelimme Lamian HR-kokonaisuudesta vastaavaa Jarmo Krohnsia Poolia IT:n ja Lamian vuosia kestäneestä yhteistyöstä. Jarmo kertoi mm. mitä hyötyä rekrytoinnin ulkoistuspalveluista on ollut Lamialle ja kuinka yhteistyö on sujunut.
16
joulu
joulu
Miten tavoittaa niin aktiiviset kuin passiiviset työnhakijat tehokkaasti? Poolia Social Media Boost on työkalu, minkä avulla yritys pystyy tavoittamaan kaikki potentiaaliset työnhakijat helposti ja tehokkaasti.
04
joulu
joulu
Poolia on jo vuosia tukenut Hope ry:n toimintaa ja tänä vuonna myös Poolia IT osana Pooliaa on mukana kantamassa kortta kekoon tukemalla lasten ja nuorten harrastamista. Anna sinäkin joululahja, joka tuottaa iloa koko vuoden!
11
marras
marras
Työnhakijan voi olla vaikea kiinnittää rekrytoijan huomio, jotta nousisi esiin hakijamassasta ”pelkän hakemuksen” avulla. Mutta miten rakentaa oma työhakemus niin, että voi kiinnittää rekrytoijan huomion? Entä kuinka tärkeää on tuoda omaa persoonaa esille työhakemuksessa ja paljonko pitää panostaa CV:n visuaalisuuteen?
29
loka
loka
Virherekrytointi voi tulla yritykselle kalliiksi! Huolellisesti tehty rekrytointi vaatiikin aikaa, resursseja ja osaamista viedä projekti alusta loppuun ammattimaisesti, laadukasta hakijaviestintää unohtamatta. Mutta mistä maksetaan, kun rekrytointi ulkoistetaan?
17
syys
syys
Mitä tarvitaan, jos haluaa hypätä it-alalle? Onko se sitä, että täytyy innostua koodaamisesta, datasta tai visuaalisista peliympäristöistä? Entä jos haluaa edetä it-alalla esimiestehtäviin? Lue Anne-Marin uratarina ja hänen tiensä Service Deskistä Team Leaderiksi.