Rekrytointi

Oikea henkilö, oikeassa paikassa – aina!

Rekrytointitarpeet ovat erilaisia ja vaihtelevat vakituisesta asiantuntijatehtävästä määräaikaiseen, välillä tarvitaan myös kesätyöntekijöitä tai sairauslomasijaisia ja välillä äitiysvapaan ajalle tekijä. Jos resurssitarve yllättää kannattaa kääntyä rekrytointialan yrityksen puoleen.

Poolia IT on nykyaikainen kasvuyritys, jonka toimintaa kuvaavat nopeus, tehokkuus ja laatu – näihin satsaamme täysillä! Meillä on käytössä kaikki modernin rekrytoinnin keinot sekä työkalut ja tiimissämme työskentelee erittäin kokeneita rekrytoijia, joilla on kokemusta hyvin monipuolisista ja haastavistakin toimeksiannoista.

Tarjoamme asiakkaallemme laadukasta rekrytointipalvelua kustannustehokkaasti. Yhteisesti sovitut pelisäännöt vievät prosessia eteenpäin välietappien kautta maaliin. Referenssiasiakkaitamme ovat sekä suuret kansainväliset pörssiyhtiöt kuin myös kotimaiset pienet ja keskisuuret sekä start-up yhtiöt.

Oikea henkilö, oikeassa paikassa – aina!

Rekrytointitarpeet ovat erilaisia ja vaihtelevat vakituisesta asiantuntijatehtävästä määräaikaiseen, välillä tarvitaan myös kesätyöntekijöitä tai sairauslomasijaisia ja välillä äitiysvapaan ajalle tekijä. Jos resurssitarve yllättää kannattaa kääntyä rekrytointialan yrityksen puoleen.

Poolia IT on nykyaikainen kasvuyritys, jonka toimintaa kuvaavat nopeus, tehokkuus ja laatu – näihin satsaamme täysillä! Meillä on käytössä kaikki modernin rekrytoinnin keinot sekä työkalut ja tiimissämme työskentelee erittäin kokeneita rekrytoijia, joilla on kokemusta hyvin monipuolisista ja haastavistakin toimeksiannoista.

Tarjoamme asiakkaallemme laadukasta rekrytointipalvelua kustannustehokkaasti. Yhteisesti sovitut pelisäännöt vievät prosessia eteenpäin välietappien kautta maaliin. Referenssiasiakkaitamme ovat sekä suuret kansainväliset pörssiyhtiöt kuin myös kotimaiset pienet ja keskisuuret sekä start-up yhtiöt.

Miksi rekrytoinnin ulkoistaminen Poolia IT:lle kannattaa?

  • Rekrytointikumppanin ansiosta yritys voi keskittyä omaan ydintoimintaansa ja -osaamiseensa.

  • Asiakas saa räätälöidyn rekrytointistrategian, jolla lisätään myös yrityksen tunnettavuutta hakijakohderyhmässä sekä tehostetaan työnantajamielikuvaa.

  • Rekrytoinnin tukena käytetään nykyaikaisia työkaluja, prosesseja ja menetelmiä.

  • Käytössäsi on alan kattavimmat rekrytointikanavat sekä sitä tukeva Poolia IT:n oma hakijakanta.

  • Rekrytointikumppanin kanssa asiakas- ja hakijaviestintä hoituu vaivattomasti rekrytoinnin edetessä ja prosessi saatetaan maaliin ketterästi sovittujen aikataulujen puitteissa.

Miksi rekrytoinnin ulkoistaminen Poolia IT:lle kannattaa?

  • Rekrytointikumppanin ansiosta yritys voi keskittyä omaan ydintoimintaansa ja -osaamiseensa.

  • Asiakas saa räätälöidyn rekrytointistrategian, jolla lisätään myös yrityksen tunnettavuutta hakijakohderyhmässä sekä tehostetaan työnantajamielikuvaa.

  • Rekrytoinnin tukena käytetään nykyaikaisia työkaluja, prosesseja ja menetelmiä.

  • Käytössäsi on alan kattavimmat rekrytointikanavat sekä sitä tukeva Poolia IT:n oma hakijakanta.

  • Rekrytointikumppanin kanssa asiakas- ja hakijaviestintä hoituu vaivattomasti rekrytoinnin edetessä ja prosessi saatetaan maaliin ketterästi sovittujen aikataulujen puitteissa.

Miksi rekrytoinnin ulkoistaminen Poolia IT:lle kannattaa?

  • Rekrytointikumppanin ansiosta yritys voi keskittyä omaan ydintoimintaansa ja -osaamiseensa.
  • Asiakas saa räätälöidyn rekrytointistrategian, jolla lisätään myös yrityksen tunnettavuutta hakijakohderyhmässä sekä tehostetaan työnantajamielikuvaa.
  • Rekrytoinnin tukena käytetään nykyaikaisia työkaluja, prosesseja ja menetelmiä.
  • Käytössäsi on alan kattavimmat rekrytointikanavat sekä sitä tukeva Poolia IT:n oma hakijakanta.
  • Rekrytointikumppanin kanssa asiakas- ja hakijaviestintä hoituu vaivattomasti rekrytoinnin edetessä ja prosessi saatetaan maaliin ketterästi sovittujen aikataulujen puitteissa.

Pystymme tarjoamaan rekrytoinnin tueksi erittäin laajat ilmoituskanavat, uusimmat teknologiat ja oman hakijapoolimme. Rekrytointipalvelu räätälöidään aina asiakkaan tarpeen mukaan ja se voi pitää sisällään mm. seuraavia elementtejä:

  • Kattava ilmoitushaku
  • Hiljainen haku CV-kannastamme
  • Suorahaku
  • Poolia Social Media Boost – tekoälyn buustaama haku
  • Soveltuvuusarvioinnit
  • Try&Hire-palvelu
  • Uudelleensijoittamispalvelut

Ilmoitushaulla tavoitetaan aktiivisessa työnhaussa olevat hakijat perinteisissä kanavissa sekö laajasti sosiaalisen median alustoilla.

Suorahaussa tarkastamme osaajamarkkinoita kattavasti ja laadimme yksilöllisen rekrytointistrategian oikeanlaisten osaajien tavoittamiseksi (long-list/short-list).

PSMB-kampanja tukee erityisesti haastavien suorahakujen onnistumista tavoittamalla  tehokkaasti passiivisia kohderyhmään kuuluvia työnhakijoita sosiaalisen median alustoilla.

Finalistiehdokkaille laaditut soveltuvuusarvioinnit antavat lisätietoa ehdokkaasta ja myös syventävät käytyä keskustelua, jonka ansiosta virherekrytointien riski pienenee.

Pystymme tarjoamaan rekrytoinnin tueksi erittäin laajat ilmoituskanavat, uusimmat teknologiat ja oman hakijapoolimme. Rekrytointipalvelu räätälöidään aina asiakkaan tarpeen mukaan ja se voi pitää sisällään mm. seuraavia elementtejä:

  • Kattava ilmoitushaku
  • Hiljainen haku CV-kannastamme
  • Suorahaku
  • Poolia Social Media Boost – tekoälyn buustaama haku
  • Soveltuvuusarvioinnit
  • Try&Hire-palvelu
  • Uudelleensijoittamispalvelut

Ilmoitushaulla tavoitetaan aktiivisessa työnhaussa olevat hakijat perinteisissä kanavissa sekö laajasti sosiaalisen median alustoilla.

Suorahaussa tarkastamme osaajamarkkinoita kattavasti ja laadimme yksilöllisen rekrytointistrategian oikeanlaisten osaajien tavoittamiseksi (long-list/short-list).

PSMB-kampanja tukee erityisesti haastavien suorahakujen onnistumista tavoittamalla  tehokkaasti passiivisia kohderyhmään kuuluvia työnhakijoita sosiaalisen median alustoilla.

Finalistiehdokkaille laaditut soveltuvuusarvioinnit antavat lisätietoa ehdokkaasta ja myös syventävät käytyä keskustelua, jonka ansiosta virherekrytointien riski pienenee.

Ota yhteyttä ja kartoitetaan yrityksesi rekrytointitarpeet yhdessä!

Rekrytointiprosessimme lähtökohtana on käydä kattava starttikeskustelu ja tutustua asiakasyrityksen liiketoiminnan tarpeisiin sekä rekrytoivan tiimin kulttuuriin.

Minkälaista osaamista ja tyyppiä haette?
Mitkä ovat avainsanat?
Mistä voidaan ehkä tinkiä?
Kuinka tärkeää on motivaatio ja hakijan kasvupotentiaali?

Kokeneet rekrytointiasiantuntijamme pystyvät vuosien kokemuksella tunnistamaan ja löytämään juuri sellaisia hakijoita, jotka täsmäävät teidän yrityksenne ja tiimin tarpeisiin sekä teknisiltä taidoiltaan että työskentelytapansa puolesta.

Jätä yhteystietosi ja me otamme yhteyttä sinuun!

Ota yhteyttä ja kartoitetaan yrityksesi rekrytointitarpeet yhdessä!

Rekrytointiprosessimme lähtökohtana on käydä kattava starttikeskustelu ja tutustua asiakasyrityksen liiketoiminnan tarpeisiin sekä rekrytoivan tiimin kulttuuriin.

Minkälaista osaamista ja tyyppiä haette?
Mitkä ovat avainsanat?
Mistä voidaan ehkä tinkiä?
Kuinka tärkeää on motivaatio ja hakijan kasvupotentiaali?

Kokeneet rekrytointiasiantuntijamme pystyvät vuosien kokemuksella tunnistamaan ja löytämään juuri sellaisia hakijoita, jotka täsmäävät teidän yrityksenne ja tiimin tarpeisiin sekä teknisiltä taidoiltaan että työskentelytapansa puolesta.

Jätä yhteystietosi ja me otamme yhteyttä sinuun!

Sinua saattaisi kiinnostaa myös

Sinua saattaisi kiinnostaa myös