Poolia mukana Roosa nauha-kampanjassa
Me Pooliassa haluamme omalta osaltamme olla tukemassa Syöpäsäätiön tärkeää työtä. Lahjoitamme jokaisesta lokakuun loppuun mennessä...
5 asiaa, joita työntekijät toivovat työnantajaltaan
Kyse ei ole enää vain palkasta ja eduista. Maailmassa, jossa kilpailu osaajista on kovempaa kuin...
Vastuullisuus ja monimuotoisuus rekrytoinnissa
Nykyajan kilpailukykyisillä työmarkkinoilla menestyvät ne yritykset, jotka ymmärtävät monimuotoisuuden merkityksen kaikessa tekemisessään. Tässä blogikirjoituksessa pureudumme...
AI luo ja muokkaa rooleja – miten valmistaudut työpaikallasi?
Tekoäly ja digitalisaatio muovaavat tulevaisuuden työelämää, ja kyydissä pysyminen ei ole enää vaihtoehto – se...
Mitä sinun tulee tietää EU:n palkka-avoimuusdirektiivistä
EU:n palkka-avoimuusdirektiivi hyväksyttiin Euroopan parlamentissa keväällä 2023 ja sen on määrä tulla osaksi jäsenvaltioiden lainsäädäntöä...
IT-projekteja alkamassa? Tee tilaus nyt – jaossa leffalippuja ja somenostetta ilmoituksellenne!
Poolia IT:stä saat osaajat luotettavasti ja vastuullisesti myös haastavina aikoina! Tiesithän, että on olemassa erilaisia...
Strategiat menestyksekkääseen rekrytointiin taantuman aikana
Korkea inflaatio ja nousevat korkotasot jatkavat vielä tänä vuonna yritysten ahdinkoa, ja työttömyyden odotetaan kasvavan...
Poolia ja Aalto EE ovat solmineet strategisen yhteistyösopimuksen
Poolia ja Aalto University Executive Education and Professional Development Oy ovat solmineet strategisen yhteistyösopimuksen. Yhteistyö...
Alihankinta ja henkilöstövuokraus resursoinnin mahdollistajina
Heikkenevä suhdannetilanne alkaa enenevässä määrin heijastua työmarkkinoille. Varovaisuus suorarekrytoinneissa näkyy myös Poolian toimeksiannoissa. Tiesithän, että...
Eikö haku vedä? Katso vinkkimme hakijapulaan
Osaaja- ja hakijapula ovat olleet rekrytoijan arkea jo useamman vuoden. OIemme kuulleet myös monilta asiakkailtamme,...