Z-sukupolven yleisimmät kriteerit työnantajalle
Globaalisti monilla toimialoilla on osaamispula sopivista ja ammattitaitoisista tekijöistä, mikä tarkoittaa, että työnhakijoista jopa kilpaillaan....
5 merkkiä siitä, että tarvitset apua rekrytointiin
On selvää, että kaikki eivät hallitse rekrytointia. Rekrytointi vaatii paitsi paljon tietoa ja osaamista, myös...
Viisi kysymystä työhaastatteluun
Työhaastattelussa pääset vastaamaan useisiin kysymyksiin, joiden perusteella rekrytoija voi arvioida oletko oikea henkilö haettuun tehtävään....
Näin saat hyvän alun uudessa työssäsi
Uuden työn aloittaminen voi aiheuttaa myös ristiriitaisia tunteita. Ilo uudessa työssä aloittamisesta voikin kääntyä ärtyneisyydeksi...
Kuinka vastata pelättyihin haastattelukysymyksiin
Yllättävät tai vaikeat kysymykset työhaastattelun aikana voivat saada kenet tahansa hermostumaan. Käymme blogissamme läpi joitain...
Olisiko jo aika vaihtaa? Näin lisäät mahdollisuuksiasi työllistyä kokonaan uudelle alalle
Poikkeusajoista johtuen moni lomautettiin ja työttömäksi jäi valtava määrä ihmisiä. Ihmisillä on nyt ollut enemmän...
IT-kumppanuus – Vastauksia kysymyksiin mitä ja miksi
Mitä IT-kumppanuus oikeastaan on? Onko se palveluiden ja tuotteiden ostoa ja myyntiä vai onko se...
Miksi hyödyntää ulkoista rekrytointikumppania henkilöstön rekrytoinnissa? – case Lamia
Haastattelimme Lamian HR-kokonaisuudesta vastaavaa Jarmo Krohnsia Poolia IT:n ja Lamian vuosia kestäneestä yhteistyöstä. Jarmo kertoi...
Miten tavoittaa tehokkaasti myös passiiviset työnhakijat?
Miten tavoittaa niin aktiiviset kuin passiiviset työnhakijat tehokkaasti? Poolia Social Media Boost on työkalu, minkä...
Mistä yritys maksaa, kun rekrytointi ulkoistetaan rekrytointikumppanille?
Virherekrytointi voi tulla yritykselle kalliiksi! Huolellisesti tehty rekrytointi vaatiikin aikaa, resursseja ja osaamista viedä projekti...