Vastuullisuus ja monimuotoisuus rekrytoinnissa

Nykyajan kilpailukykyisillä työmarkkinoilla menestyvät ne yritykset, jotka ymmärtävät monimuotoisuuden merkityksen kaikessa tekemisessään. Tässä blogikirjoituksessa pureudumme...

AI luo ja muokkaa rooleja – miten valmistaudut työpaikallasi?

Tekoäly ja digitalisaatio muovaavat tulevaisuuden työelämää, ja kyydissä pysyminen ei ole enää vaihtoehto – se...

Mitä sinun tulee tietää EU:n palkka-avoimuusdirektiivistä

EU:n palkka-avoimuusdirektiivi hyväksyttiin Euroopan parlamentissa keväällä 2023 ja sen on määrä tulla osaksi jäsenvaltioiden lainsäädäntöä...

IT-projekteja alkamassa? Tee tilaus nyt – jaossa leffalippuja ja somenostetta ilmoituksellenne!

Poolia IT:stä saat osaajat luotettavasti ja vastuullisesti myös haastavina aikoina! Tiesithän, että on olemassa erilaisia...

Strategiat menestyksekkääseen rekrytointiin taantuman aikana

Korkea inflaatio ja nousevat korkotasot jatkavat vielä tänä vuonna yritysten ahdinkoa, ja työttömyyden odotetaan kasvavan...

Poolia ja Aalto EE ovat solmineet strategisen yhteistyösopimuksen

Poolia ja Aalto University Executive Education and Professional Development Oy ovat solmineet strategisen yhteistyösopimuksen. Yhteistyö...

Alihankinta ja henkilöstövuokraus resursoinnin mahdollistajina

Heikkenevä suhdannetilanne alkaa enenevässä määrin heijastua työmarkkinoille. Varovaisuus suorarekrytoinneissa näkyy myös Poolian toimeksiannoissa. Tiesithän, että...

Eikö haku vedä? Katso vinkkimme hakijapulaan

Osaaja- ja hakijapula ovat olleet rekrytoijan arkea jo useamman vuoden. OIemme kuulleet myös monilta asiakkailtamme,...

4 tips for how to keep your business running during the summer

Sometimes, an internal solution can be found to cover the need for staff during the...

Z-sukupolven yleisimmät kriteerit työnantajalle

Globaalisti monilla toimialoilla on osaamispula sopivista ja ammattitaitoisista tekijöistä, mikä tarkoittaa, että työnhakijoista jopa kilpaillaan....