Poolia IT:n asiantuntijat

Rekrytoinnin asiantuntijat apunasi!

Jokaisen yrityksen henkilöstötarpeet ovat erilaisia ja juuri oikean asiantuntijan löytäminen voi tuntua haastavalta, pitkältä ja kalliilta prosessilta. Ei hätää, me voimme auttaa!

Poolia IT:n rekrytointikonsulteilla on vuosien kokemus asiantuntijoiden rekrytoimisesta ja vuokraamisesta. Prosessi lähtee aina käyntiin kattavasta keskustelusta asiakasyrityksen kanssa, jolloin rekrytointikonsultti tutustuu yrityksen työkulttuuriin, tiimiin ja käytössä oleviin työkaluihin sekä teknologioihin.

Esittelyssä Poolia IT:n asiantuntijat

Sanna Majava
DIRECTOR RECRUITMENT & TALENT ACQUISITION

Sanna toimii Pooliassa rekrytointikonsulttitiimin vetäjänä ja on työskennellyt asiantuntijarekrytointien parissa vuodesta 2004. Sannalla on laaja ja monipuolinen kokemus eritasoisista asiantuntijarekrytoinneista, suorahausta ja asiakassuhteiden hoitamisesta sekä kannustavalla otteella tiimiään huipputuloksiin luotsaavasta johtamisesta.

 

Sanna rakastaa kehittyä ja kehittää ja hän onkin vuosien varrella ammentanut koulutuksistaan ideoita myös Poolian toimintaan. Sannan intohimo alaa kohtaan heijastuu vahvasti myös Pooliaan ja hän on esihenkilönä ja asiakaskunnassa pidetty ja arvostettu toimija.

Neea Turunen
RECRUITMENT & TALENT ACQUISITION

Neea tuli tiimiimme huhtikuussa 2021 rekrytraineeksi ja tutustui alaamme muutaman kuukauden ajan auttaen mm. ilmoituksien ja hakemusten hallinnoinnissa, hakijaviestinnässä, alkuhaastatteluissa sekä työsopimusten ym. laatimisissa. Olemme olleet Pooliassa todella tyytyväisiä hänen nopeaan oppimiskykyynsä ja innokkuuteensa. Neea jäi harjoittelujaksonsa jälkeen taloon ja hän on ottanut isomman tontin rekrytointikonsulttina hoitaen itsenäisesti rekrytointeja aina sourcaukseen ja asiakkuudenhallintaan asti – hänestä onkin kasvanut alallemme uusi rekrytoinnin ammattilainen!

Janette Andersson
RECRUITMENT & TALENT ACQUISITION

Janette Andersson tuli syyskuussa 2021 täydentämään Poolia IT:n timanttista rekrytiimiä nimikkeellä Recruitment & Talent Acquisition Consultant. Janette on suuntautunut erityisesti IT-alan / Teknisen puolen hakuihin ja sillä polulla hän jatkaa myös meillä Poolia IT:ssä. Tech rekrytointi painottuu oikeanlaisen osaajakohderyhmän määrittelyyn ja kiinnostavien hakijoiden aktiiviseen löytämiseen ja uudessa työssään meillä Poolia IT:ssä Janette haluaakin vielä vahvistaa osaamistaan vaihtelevien IT-puolen asiantuntijarekryjen ja suorahaun parissa. Hienoa saada hänet tiimiimme, tervetuloa taloon Janette!

Markku Laak
IT Project Director

Markku on IT-alan konkari, joka uransa aikana on päässyt rekrytoimaan monipuolisesti IT-alan osaajia erilaisiin tarpeisiin ja yrityksiin. Hän on työskennellyt myös pöydän toisella puolella rekrytointikonsulttina ja sitä kautta hyödyntänyt myös it-alan henkilöstövuokrausta. Markku vastaa Poolia IT:llä  alihankintaliiketoiminnasta ja siihen liittyvistä rekrytoinneista. Jos sinulla on kysymyksiä liittyen Poolia IT:n alihankintaan, ota rohkeasti yhteyttä Markkuun!

Elina Leskinen
RECRUITMENT & TALENT ACQUISITION

Elina tuli vahvistamaan konsulttitiimiämme huhtikuussa 2022. Elina valittiin tehtävään hänen vahvan Tech Recruiter taustansa vuoksi. Häneltä löytyy kompetenssia haastaviin IT-rekrytointeihin ja hän tulee ottamaan vahvan roolin Poolian kasvavan IT-liiketoiminnan parissa. Elinalla on kokemusta monenlaisista IT-alan asiantuntijarekrytoinneista sekä suorahausta. Hänellä on kokemusta myös asiakassuhteiden hoitamisesta sekä myynnistä ja markkinoinnista. Elina nauttii uuden oppimisesta ja hän laajentaa jatkuvasti asiantuntemustaan mm. IT-asiakkaistamme ja tech-rooleista ja niihin liittyvistä teknologiaympäristöistä. Elina on tuonut mukanaan myös runsaasti ”tassuenergiaa”, kun hänen rinnallaan tiimissämme aloitti myös toimistokoira Nessie <3

Esittelyssä Poolia IT:n asiantuntijat

Kuva henkilöstä Sanna Majava

Sanna Majava
Head of Talent Acquisition

Sanna toimii Poolian konsulttitiimin vetäjänä ja on itse työskennellyt asiantuntijarekrytointien parissa jo vuodesta 2004. Hänellä on laaja ja monipuolinen kokemus rekrytoinneista, asiakassuhteista sekä kannustavalla otteella tiimiään huipputuloksiin luotsaavasta johtamisesta.

Markku Laak
IT Project Director

Markku on IT-alan konkari, joka uransa aikana on päässyt rekrytoimaan monipuolisesti IT-alan osaajia erilaisiin tarpeisiin ja yrityksiin. Hän on työskennellyt myös pöydän toisella puolella rekrytointikonsulttina ja sitä kautta tutustunut IT-alan vuokratyövoimaan. Markku vastaa Poolia IT:llä  alihankintaliiketoiminnasta ja siihen liittyvistä rekrytoinneista. Jos sinulla on kysymyksiä liittyen Poolia IT:n alihankintaan, ota rohkeasti yhteyttä Markkuun!

Neea Turunen
RECRUITMENT & TALENT ACQUISITION

Neea tuli tiimiimme huhtikuussa 2021 rekrytraineeksi ja tutustui alaamme muutaman kuukauden ajan auttaen mm. ilmoituksien ja hakemusten hallinnoinnissa, hakijaviestinnässä, alkuhaastatteluissa sekä työsopimusten ym. laatimisissa.

Olemme olleet Pooliassa todella tyytyväisiä hänen nopeaan oppimiskykyynsä ja innokkuuteensa. Neea jäi harjoittelujaksonsa jälkeen taloon ja hän on ottanut isomman tontin rekrytointikonsulttina hoitaen itsenäisesti rekrytointeja aina sourcaukseen ja asiakkuudenhallintaan asti – hänestä onkin kasvanut alallemme uusi rekrytoinnin ammattilainen!

Janette Andersson
RECRUITMENT & TALENT ACQUISITION

Janette Andersson tuli syyskuussa 2021 täydentämään Poolia IT:n timanttista rekrytiimiä nimikkeellä Recruitment & Talent Acquisition Consultant.

Janette on suuntautunut erityisesti IT-alan / Teknisen puolen hakuihin ja sillä polulla hän jatkaa myös meillä Poolia IT:ssä. Tech rekrytointi painottuu oikeanlaisen osaajakohderyhmän määrittelyyn ja kiinnostavien hakijoiden aktiiviseen löytämiseen ja uudessa työssään meillä Poolia IT:ssä Janette haluaakin vielä vahvistaa osaamistaan vaihtelevien IT-puolen asiantuntijarekryjen ja suorahaun parissa. Hienoa saada hänet tiimiimme, tervetuloa taloon Janette!

Asiantuntevaa konsultointia 

Haastattelemme ja työllistämme opiskelijoita, vastavalmistuneita sekä kokeneita IT-alan asiantuntijoita päivittäin. 

Tässä muutamia esimerkkejä tehtävistä, joihin voimme auttaa sinua löytämään sopivan asiantuntijan:

  • It-tuki

  • Ohjelmistokehitys

  • Data-analyysi

  • Laadunvarmistus/testaus

  • It-projektinhallinta

  • It-markkinointi ja -myynti

Jätä yhteystietosi ja me otamme yhteyttä sinuun!